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¿Qué principios específicos subyacen en las notificaciones postales en el derecho laboral?

El intercambio telegráfico, en cuanto herramienta que procura el conocimiento del destinatario de una manifestación de voluntad, involucra y debe satisfacer el derecho de defensa consagrado en el artículo 18 de la Constitución Nacional.

Teniendo en cuenta nlo anterior, existen diversas reglas y principios que orientan y gobiernan la acción de las personas inherentes al envío y recepción de los despachos postales, por lo que podemos clasificarlas de esta manera:

Inherentes al envío y recepción del despacho:

  • Receptividad.
  • Deber de diligencia del emisor.
  • Deber de diligencia del receptor.
  • Buena fe del emisor.
  • Buena fe del receptor.

Reacción frente a la comunicación:

  • Continuación del vínculo laboral.
  • Deber de explicarse.
  • Irrenunciabilidad de derechos.

Los principios del Derecho del Trabajo juegan un papel importante en lo que hace a las comunicaciones en las relaciones laborales y cobran mayor importancia en orden al trabajador, al cual deben proteger las leyes (art. 14 bis de la CN), y a favor de quien se crean desigualdades como forma de compensar otras que, de por sí, se dan en el vínculo laborativo (art. 17 bis de la Ley de Contrato de Trabajo).

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